Geen nood, je bent op de juiste plek.
Adviestalent is vanaf 1 november 2019 doorgegaan als OpMorgen

Verder

Vacature junior-adviseur

Vacature junior-adviseur

Ben jij nieuwsgierig? Niet bang om initiatief te nemen? WO-master afgestudeerd? Word jij blij van het uitpluizen van organisaties en processen? Zit je boordevol energie en heb je de drive om samen maximale impact te maken voor organisatie die bijdragen aan een betere wereld? Dan leren wij jou graag kennen!

Wij zijn OchtendMensen

Enthousiaste professionals die vooruitkijken. Met een open blik, doelgerichte visie en flinke dosis energie zetten wij ons in voor uitdagende projecten bij organisaties waar we trots op zijn. We draaien op volle toeren mee in de organisatie van de opdrachtgever. Samen komen we in beweging om vernieuwing, verandering of verbetering tot stand te brengen.

Wat doen OchtendMensen

OchtendMensen helpen opdrachtgevers vooruit op verschillende maatschappelijke thema’s als zorg & gezondheid, energie & duurzaamheid en mobiliteit & ruimte. Met de kennis uit onze opleiding en de expertise van TwynstraGudde op de achtergrond brengen wij projecten in beweging. Dit doen wij vanuit de rol van (junior) omgevingsmanager, project/programmasecretaris, (junior) projectleider en adviseur. Voor organisaties waar wij trots op zijn.

Wat OchtendMensen bijzonder maakt

OchtendMensen bestaat uit een enthousiast en ondernemend team van starters die voor vergelijkbare vragen en uitdagingen staan. Wij geloven in de kracht van samen: leren doe je van én met elkaar. Daarom werken wij mee in de organisatie van de opdrachtgever en runnen wij samen OchtendMensen. Als team.

In een driejarig opleidingstraject doe je ervaring op bij verschillende werkgevers, word je opgeleid door deskundige professionals van TwynstraGudde en leer je reflecteren en stilstaan. Vanuit jouw eigen persoonlijke en professionele identiteit leer je écht impact maken.

Wie wij zoeken

We zijn op zoek naar WO-master afgestudeerden met 1 tot 3 jaar werkervaring (opgedaan d.m.v. stages, afstudeeronderzoek, eerste baan, nevenactiviteiten).

  • Een WO master, bij voorkeur in bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, planologie/sociale geografie, bestuurskunde of organisatiewetenschappen.
  • Tussen de 1 en 3 jaar werkervaring, waarbij we open staan voor starters op de arbeidsmarkt die relevante ervaring hebben opgedaan d.m.v. stages en/of afstudeeronderzoek
  • Relevante nevenactiviteiten gedaan

Wat wij bieden

  • Opleiding: Met 27 opleidingsdagen per jaar en een budget van €20.000,– bieden wij een stevige opleiding aan. Kijk op onze Academy pagina voor meer informatie.
  • Beloning: Wij bieden een marktconform salaris plus een mooie flexibele beloning. Als het bedrijf goed draait, profiteer jij mee! Ook hebben wij een uitstekende pensioenvoorziening.
  • Vakantie: Ons werk is leuk, maar vakantie ook! Wij bieden 28 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen. Daarnaast ontvang je 8,33 % vakantiegeld per jaar.
  • Maatschappelijke bijdrage: Wij gaan voor impact. Niet alleen voor betalende opdrachtgevers maar voor iedereen. Wij doen pro bono opdrachten en helpen startende ondernemers met het meten van hun sociale impact.
  • Deel van het team: Iedereen binnen OchtendMensen bouwt mee aan ons bedrijf. Wij ondernemen en brengen zo samen ons bedrijf een stapje verder. Ook buiten het werk zoeken we elkaar op, op de fiets, skies of aan de bar (zie onze instagram).

Flexibiliteit: Wij hebben – net als jij waarschijnlijk – een druk leven dat vraagt om flexibiliteit. Dat snappen wij en we bieden dan ook zoveel mogelijk ruimte om je eigen leven in te richten voor een goede werk-privé balans.

stap 1

Inhousedag

Kennismaken via de inhousedag. Voordat je solliciteert vertellen we je graag meer over OchtendMensen en leren we ook jou graag beter kennen.

stap 2

Solliciteren

Vul ons sollicitatieformulier in en voeg jouw CV, cijferlijst en een persoonlijke videoboodschap toe.

stap 3

Speeddates

Als je door de eerste selectie komt nodigen we je uit voor een speeddate waarin je met onze adviseur, back-office en MT spreekt.

stap 4

Capaciteitentest

Door naar de volgende stap? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een uitnodiging voor een (online) capaciteitentest.

stap 5

Assessment

Capaciteitentest gehaald? Dan ga je door naar de laatste stap. Eerste maak je een persoonlijkheidstest en vervolgens doorloop je een assessment van een halve dag bij ons op kantoor. Je hoort binnen 48 uur of je bent aangenomen!

Meld je aan voor onze nieuwsbrief