Workshop 'Transitiekunde'

In een tijd waarin verandertrajecten over elkaar heen buitelen, vraagt écht impact maken om een scherp onderscheid tussen het soort verandering waaraan je werkt: optimalisatie, transformatie of transitie. Waar optimalisatie draait om verbetering binnen bestaande structuren en transformatie zich richt op fundamentele veranderingen binnen een organisatie, gaat transitie over iets veel groters: een langetermijnverschuiving in systemen, vaak gedreven door maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, rechtvaardigheid en inclusiviteit.

Als individu is het onmogelijk om zelfstandig een compleet systeem te veranderen. Wel is het mogelijk je eigen repertoire op te rekken en zo te proberen de vraagstukken van vandaag beter te begrijpen en te doorleven. Deze workshop is bedoeld voor eenieder die beter wil navigeren in de dynamiek van transities. Wat betekent leiderschap in een tijd waarin oplossingen niet eenduidig zijn, maar wél urgent?

In deze workshop duiken we in een aantal (basis)concepten van transitiekunde en ga je interessante interventies uit onze Transitiegids zelf ervaren!

Workshop ‘Goed programmamanagement voor duurzame systeemveranderingen’

Het vakgebied van programmamanagement zet grote stappen in volwassenheid en professionaliteit. Programma’s richten zich steeds meer op het realiseren van duurzame systeemveranderingen die nodig zijn in organisaties en de maatschappij. Welke functies heeft het bestaande systeem nodig om transities te versnellen? Welke blokkades moeten daarvoor worden afgebroken?

Programmateams willen voorkomen dat ze, vaak door enthousiasme en gedrevenheid, per ongeluk te veel verantwoordelijkheid en eigenaarschap naar zich toe trekken. Het is zo zonde als je een paar jaar lang impact probeert te maken en bij afronding van het programma moet constateren dat de bestaande lijnorganisatie(s) niet in staat blijken om het werk vanaf dat moment over te nemen. Want als tijdelijke hulpstructuur dienen programma’s zichzelf weer overbodig te maken. Je wilt juist een organisatie achterlaten die zelfstandig kan blijven werken aan het versnellen van transities.

Maar hoe doe je dat, hoe zet je programma’s op die ten dienste van de organisatie, ofwel ‘het systeem’ werken? Met welke aanpak verander je bestaande systemen zodat dáár kan worden gewerkt aan de gestelde doelen binnen die grote transitieopgaven?

Bouke Nederhof neemt je mee in de nieuwste inzichten binnen het vakgebied en zoals je gewend bent, ga je er óók over in gesprek en mee aan de slag.

Theaterworkshop

Heb jij zin in even helemaal wat anders? Raisa Hehenkamp, alumnus van OchtendMensen, begeleidt je in deze theaterworkshop die speciaal is ontworpen voor de alumnidag. Samen bouwen we aan een scène. We starten met een simpel woord en laten ons vervolgens leiden door elkaars ideeën en ingevingen. Zo ontstaat er stap voor stap iets nieuws – iets wat niemand van tevoren had kunnen bedenken. Je gaat op een creatieve manier samenwerken, experimenteren en spelenderwijs ontdekken hoe je kunt bouwen op de inspiratie van anderen én op je eigen lef en verbeeldingskracht.

Geen ervaring met theater nodig: iedereen kan meedoen.

Workshop 'Leidinggeven is een prachtig vak'

Leidinggeven is een prachtig vak. En tegelijkertijd word je als leidinggevende soms geleefd, je agenda puilt uit en het kan best lastig zijn om uit de ad-hoc modus te komen. Dat is best een vreemde paradox - want leiderschap gaat immers over regie, over richting geven. Dan is het handig als je houvast hebt om je eigen (persoonlijke) leiderschapsontwikkeling een beetje te kunnen sturen.

Tijdens deze interactieve en prikkelende workshop van 1,5 uur:

- delen we een paar mooie actuele kerninzichten uit onze leiderschapspraktijk;

- duiken we even in de visie van TwynstraGudde op leiderschapsontwikkeling;

- onderzoek je de drie kernrollen die iedere leidinggevende heeft en bepaal je waar jij sterk in bent en waar mogelijk jouw ontwikkeluitdaging ligt;

- maak je kennis met jouw ‘primaire leiderschapstaak’:wat is het precies waarmee jij echt verschil maakt en waar jij je op moet focussen?

Verwacht geen lange presentaties, maar wel inspirerende inzichten, afwisselende werkvormen en directe toepasbaarheid. Samen leren, ervaren en ontdekken!