Adviseur Omgevingsmanagement WesselinkVanZijst

Adviseur Steffie Bes

Het gedachtengoed van Strategisch Omgevingsmanagement

WesselinkVanZijst is een adviesbureau dat zich heeft gespecialiseerd in Strategisch Omgevingsmanagement (SOM). Aan de basis van SOM ligt de Mutual Gains Approach. Hierbij wordt onderhandeld op basis van belangen in plaats van standpunten. Met gerichte aandacht voor de diepere, achterliggende belangen van alle stakeholders worden oplossingen mogelijk die voor alle partijen waarde opleveren. Naast advies geeft WesselinkVanZijst ook veel training in SOM en zijn ze continue bezig om het gedachtegoed verder te ontwikkelen.

“Strategisch Omgevingsmanagement is toepasbaar in diverse opgaves en raakt aan veel verschillende competenties van vertrouwen, bouwen en onderhandelen tot een planmatig proces uitrollen. Het is hierdoor een hele diverse en leerzame opdracht.”

Steffie Bes
Adviseur OchtendMensen

Uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken

Steffie Bes van OchtendMensen werkt als adviseur bij WesselinkVanZijst aan veel verschillende opgaves tegelijkertijd. Zo werkte ze aan een opdracht voor drie drinkwaterbedrijven die gezamenlijk op zoek zijn naar nieuwe bronnen om de drinkwatervoorziening toekomstbestendig te houden. Maar ze werkte ook aan gebiedsontwikkeling in Lelystad, verduurzaming van de haven in Rotterdam, een interne veranderopgave bij de waterschappen en nog meer.

WesselinkVanZijst ontwikkelde de SOM-methode om omgevingsmanagement op een gestructureerde manier aan te pakken. Die methode en de ontwikkelde instrumenten zoals het SOM-Canvas gebruikt Steffie samen met haar collega-adviseurs dagelijks in de complexe opgaves. Het werk is divers: van het maken van analyses, interviews met stakeholders en canvas-sessies met projectteams tot afstemmen met de opdrachtgevers.

Wat draagt OchtendMensen bij en wat leer je?

Als adviseur helpt Steffie samen met haar collega’s organisaties hun omgeving in kaart te brengen, te analyseren wat de issues en stakeholders zijn en zo tot een goede strategie te komen waar alle belangen worden meegenomen. Ze brengt daarbij haar eigen ervaring en passie mee voor conflict en dialoog.

De opdrachten zijn afwisselend en uitdagend. Hierdoor leert Steffie snel te schakelen tussen opdrachten, complexe omgevingen snel te doorgronden en krijgt ze meer inzicht in de belangen van veel verschillende partijen. Daarnaast ontwikkelt ze haar advies- en gespreksvaardigheden in verschillende situaties.

Deel dit project

Gerelateerde projecten

Alle projecten

Neem contact op met Albert Pansier, businessmanager

Benieuwd naar de impact van een OchtendMens?

Stuur Albert een berichtje en hij neemt contact met je op!