Solliciteren
Ben jij nieuwsgierig? Niet bang om initiatief te nemen? Word jij blij van het uitpluizen van organisaties en processen? Zit je boordevol energie en heb je de drive om samen maximale impact te maken voor organisaties die bijdragen aan een betere wereld? Bezoek een van onze Inhousedagen en solliciteer!
Solliciteren
Leuk dat je ons wilt komen versterken! Je kunt je sollicitatie versturen door op de knop onderaan deze pagina te klikken en het formulier in te vullen.
Ons sollicitatie- en selectieproces bevat verschillende stappen die hieronder zijn beschreven. Onze eerstvolgende sollicitatieronde start na de zomer op woensdag 23 september met een kennismaking met managers en adviseurs tijdens onze Inhousedag op ons kantoor. De sollicitatiedeadline volgt op maandag 28 september 17:00. Hierna zijn de speeddates op dinsdag 13 of donderdag 15 oktober en tot slot de assessments bij ons op kantoor op dinsdag 20 of woensdag 21 oktober.
Zo werkt het
Inhousedag
Maak kennis met ons tijdens de inhousedag! Voordat je solliciteert, willen we dat je eerst deelneemt aan onze inhousedag. We vertellen je tijdens deze inhousedag graag meer over OchtendMensen en beantwoorden jouw vragen.
Solliciteren
Heb je een van onze Inhousedagen bezocht en wil je graag solliciteren? Klik dan op onderstaande knop en vul het formulier in.
Capaciteitentest
Als je door de eerste selectie bent, ontvang je van ons een uitnodiging voor een online capaciteitentest. Deze test bestaat uit een intelligentietest en een persoonlijkheidstest.
Speeddates
Capaciteitentest gehaald? We nodigen je graag uit voor een digitale speeddate. Tijdens deze speeddates spreek je met twee onze adviseurs, bereid je een casus voor en presenteer je deze aan een van onze managers.
Assessments
Door naar de volgende stap? Dan ga je naar het assessment. Dat vindt plaats bij ons op kantoor en duurt een halve dag. Je hoort binnen twee dagen of je bent aangenomen!
Goedemorgen! Je bent een OchtendMens!
Data aankomende sollicitatieronde
- Inhousedag 23 september --> sollicitatiedeadline 28 september 17:00 --> Speeddates 13 of 15 oktober --> Assessments 20 of 21 oktober
- Inhousedag 4 november --> sollicitatiedeadline 9 november 17:00 --> Speeddates 24 of 26 november --> Assessments 1 of 2 december
- Inhousedag 16 december --> Sollicitatiedeadline 5 januari 12:00 --> Speeddates 19 of 21 januari --> Assessments 27 of 26 januari