Geen nood, je bent op de juiste plek.
Adviestalent is vanaf 1 november 2019 doorgegaan als OpMorgen
Ben jij nieuwsgierig? Niet bang om initiatief te nemen? WO-master afgestudeerd? Word jij blij van het uitpluizen van organisaties en processen? Zit je boordevol energie en heb je de drive om samen maximale impact te maken voor organisatie die bijdragen aan een betere wereld? Dan leren wij jou graag kennen!
Enthousiaste professionals die vooruitkijken. Met een open blik, doelgerichte visie en flinke dosis energie zetten wij ons in voor uitdagende projecten bij organisaties waar we trots op zijn. We draaien op volle toeren mee in de organisatie van de opdrachtgever. Samen komen we in beweging om vernieuwing, verandering of verbetering tot stand te brengen.
OchtendMensen helpen opdrachtgevers vooruit op verschillende maatschappelijke thema’s als zorg & gezondheid, energie & duurzaamheid en mobiliteit & ruimte. Met de kennis uit onze opleiding en de expertise van TwynstraGudde op de achtergrond brengen wij projecten in beweging. Dit doen wij vanuit de rol van (junior) omgevingsmanager, project/programmasecretaris, (junior) projectleider en adviseur. Voor organisaties waar wij trots op zijn.
OchtendMensen bestaat uit een enthousiast en ondernemend team van starters die voor vergelijkbare vragen en uitdagingen staan. Wij geloven in de kracht van samen: leren doe je van én met elkaar. Daarom werken wij mee in de organisatie van de opdrachtgever en runnen wij samen OchtendMensen. Als team.
In een driejarig opleidingstraject doe je ervaring op bij verschillende werkgevers, word je opgeleid door deskundige professionals van TwynstraGudde en leer je reflecteren en stilstaan. Vanuit jouw eigen persoonlijke en professionele identiteit leer je écht impact maken.
We zijn op zoek naar WO-master afgestudeerden met 1 tot 3 jaar werkervaring (opgedaan d.m.v. stages, afstudeeronderzoek, eerste baan, nevenactiviteiten) op het gebied van zorg & gezondheid dan wel hier aantoonbare affiniteit mee hebben.
Flexibiliteit: Wij hebben – net als jij waarschijnlijk – een druk leven dat vraagt om flexibiliteit. Dat snappen wij en we bieden dan ook zoveel mogelijk ruimte om je eigen leven in te richten voor een goede werk-privé balans.
Kennismaken via de inhousedag. Voordat je solliciteert vertellen we je graag meer over OchtendMensen en leren we ook jou graag beter kennen.
Vul ons sollicitatieformulier in en voeg jouw CV, cijferlijst en een persoonlijke videoboodschap toe.
Als je door de eerste selectie komt nodigen we je uit voor een speeddate waarin je met onze adviseur, back-office en MT spreekt.
Door naar de volgende stap? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een uitnodiging voor een (online) capaciteitentest.
Capaciteitentest gehaald? Dan ga je door naar de laatste stap. Eerste maak je een persoonlijkheidstest en vervolgens doorloop je een assessment van een halve dag bij ons op kantoor. Je hoort binnen 48 uur of je bent aangenomen!