# Opdracht - Bestuur & Samenleving
Programmasecretaris House of Impact en projectleider De Uitwisseling
TwynstraGudde zet via het programma House of Impact in op haar ambities voor een krachtiger MVO-beleid. OchtendMensen adviseur Anne-Marij is programmasecretaris en projectleider van één van de programmalijnen: De Uitwisseling. Deze veelzijdige en uitdagende rol vraagt structuur, veel afstemming, meedenken op verschillende niveaus, flexibiliteit en ziet toe op verschillende competenties: veranderkunde en project- programma- en omgevingsmanagement.
Maatschappelijke waarde toevoegen met House of Impact
TwynstraGudde heeft in haar strategisch plan de ambitie geformuleerd om in te zetten op sociale, ecologische en economische waarden. Met het programma House of Impact wordt hier invulling aan gegeven. House of Impact bestaat uit vier verschillende pijlers: Diversiteit & Inclusie, Betekenisvol Adviseren, Duurzaamheid en De Uitwisseling. Elke pijler heeft een eigen projectteam dat bestaat uit medewerkers van TwynstraGudde. OchtendMensen is onderdeel van TwynstraGudde, deze opdracht biedt daarom een mooie kans voor OchtendMensen adviseur Anne-Marij om te werken in een dynamische omgeving en tegelijkertijd te leren van en met de kennis en kunde van TwynstraGudde collega’s.
Spin in het web
Als programmasecretaris is Anne-Marij de rechterhand van de programmamanager, zowel op inhoud als proces. Anne-Marij werkt intensief samen met de projectleiders en het programmabureau. Ook maakt ze de vertaalslag van het programma naar verschillende stakeholders binnen de organisatie, zoals directie, adviesgroepen en de staande organisatie. Anne-Marij is een echte “spin in het web”: zij zorgt voor overzicht, verbinding en vooruitgang.
Deze rol is niet in beton gegoten en biedt veel ruimte voor eigen invulling – dat blijkt onder andere uit het gegeven dat Anne-Marij projectleider is geworden van De Uitwisseling. Deze pijler ziet toe op pro bono werk en maatschappelijke projecten. Als projectleider is Anne-Marij verantwoordelijk voor het bedenken, opzetten en coördineren van TwynstraGudde brede pro bono trajecten. Ook is Anne-Marij contactpersoon van onze partners op het gebied van pro bono werk (Refugee Talent Hub, De Nederlandse Uitdaging) en neemt zij deel aan het bestuur van De Amersfoortse Uitdaging.
Een veelzijdige rol
De rol van Anne-Marij is veelzijdig en uitdagend. Anne-Marij denkt op verschillende niveaus mee, zorgt dat de programmalijnen op elkaar aansluiten en dat de juiste mensen zijn aangehaakt. Dit vraagt om flexibiliteit, gestructureerde planning, keuzes maken en afstemming. Deze opdracht raakt aan veel competenties die terug te zien zijn in het opleidingstraject van OchtendMensen: veranderkunde en project-, programma- en omgevingsmanagement.
Ik krijg veel ruimte binnen House of Impact – die vrijheid heeft ervoor gezorgd dat ik enorm veel over mijzelf heb kunnen leren, met als zichtbaar resultaat een groei in skills en verantwoordelijkheden.
Anne-Marij Lock
Adviseur OchtendMensen
Gerelateerde projecten
Alle projecten# Opdracht
Junior-opdrachtgever Asset Management Schiphol
Ochtendmensen adviseur Yasmine Sengonul schakelt veel met stakeholders is verantwoordelijk voor de eindresultaten.
# Opdracht
Projectleider Digitale vaardigheden IPO
Als projectleider helpt Sijmen Schermer Voest provincies om meer grip te krijgen op de digitale vaardigheidsontwikkeling van hun medewerkers.
# Opdracht
Junior Vastgoedregisseur Bestuurlijk bij Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA)
Het COA is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. OchtendMensen-adviseur Willem Clumpkens werkt als Junior Vastgoedregisseur Bestuurlijk bij het COA mee aan het realiseren van huisvesting voor asielzoekers in Nederland. In deze functie houdt Willem zich bezig met het verwerven en behouden van vastgoed, coördineert hij projecten en houdt hij de belangen van de verschillende stakeholders in het oog.
# Opdracht
Projectleider toeslagenaffaire
In navolging van de toeslagenaffaire werkt Partners voor Jeugd samen met verschillende stakeholders om het proces voor gedupeerden van de toeslagenaffaire en jeugdzorgwerkers zo goed mogelijk in te richten. Ze ondersteunen bijvoorbeeld gedupeerden van de toeslagenaffaire, monitoren het aantal gedupeerden en reflecteren op cases. Ochtendmens Minke Groenenveld draagt hieraan bij als projectleider toeslagenaffaire. Deze veelzijdige rol vraagt veel afstemming met stakeholders, multidisciplinaire samenwerking met verschillende partners en veel contact met het management.
Neem contact op met Mark Leemans - Directeur OchtendMensen
Benieuwd naar de impact van een OchtendMens?
Stuur Mark een bericht en hij neemt contact met je op!